Φτάσαμε στο σημείο, στα πλαίσια μιας συνεχιζόμενης απαξίωσης των εργαζομένων στους παιδικούς σταθμούς, να δοθεί εντέλλεστε από το Δήμαρχο για υποχρεωτικές υπερωρίες, ώστε να πραγματοποιηθούν, σε ώρες εκτός ωραρίου, οι συναντήσεις με τους γονείς, τη στιγμή μάλιστα που αυτές είχαν, σχεδόν στο σύνολό τους πραγματοποιηθεί εντός ωραρίου.
Και όλα αυτά γιατί ο δήμαρχος αρνείται να καταβάλει, με απίστευτα προσχήματα, τις δεδουλευμένες υπερωρίες, σε προεγκεκριμένες υπερωρίες από τον Ιούλιο μέχρι σήμερα!
Και όχι μόνο αυτό, αλλά αρνείται να συνομιλήσει με τις εργαζόμενες, τη διοικητική ιεραρχία και το σωματείο μας, στη λογική προφανώς του κόψτε το λαιμό σας!
Επειδή πολλά μπορεί να υποθέσει κανείς, οι υπερωρίες στους παιδικούς σταθμούς γίνονται όταν: α) απουσιάζει μία εργαζόμενη για να μην κλείσει ένα τμήμα ή να μην διαταράσσεται η συνολική λειτουργία τους (παιδαγωγικό έργο, καθαριότητα, προετοιμασία εορτών, παράταση υποβολής αιτήσεων - διοικητική εργασία κτλ) επειδή το προσωπικό είναι οριακό και γίνονται εντός ωραρίου λειτουργίας των παιδικών και β) σε συγκεκριμένες δραστηριότητες (γιορτές, συναντήσεις γονέων) που γίνονταν εκτός ωραρίου λειτουργίας των παιδικών, πάντα με τη συναίνεση των εργαζομένων, που είναι και αυτοί άνθρωποι και έχουν και αυτοί οικογένεια και παιδιά. Ποτέ υποχρεωτικά, με εντολές της δημοτικής αρχής που είναι έξω από κάθε πλαίσιο λειτουργίας της κρίσιμης αυτής δομής για τα παιδιά. Είναι στο σύνολό τους καταγεγραμμένες, πλέον και με ηλεκτρονική κάρτα.
Εδώ όμως έχουμε να κάνουμε με μία δημοτική αρχή που απλά δεν της καίγεται καρφί για το πως θα λειτουργήσουν οι παιδικοί σταθμοί, για το τι κλίμα δημιουργείται στις συναδέλφισσες που κάθε μέρα φροντίζουν τα παιδιά της πόλης μας, τι θα κάνουν αν προκύψει μία ανάγκη. Ή απλά θέλει να δουλεύουν τζάμπα!
Επειδή πολλά μπορεί να υποθέσει κανείς, οι υπερωρίες στους παιδικούς σταθμούς γίνονται όταν: α) απουσιάζει μία εργαζόμενη για να μην κλείσει ένα τμήμα ή να μην διαταράσσεται η συνολική λειτουργία τους (παιδαγωγικό έργο, καθαριότητα, προετοιμασία εορτών, παράταση υποβολής αιτήσεων - διοικητική εργασία κτλ) επειδή το προσωπικό είναι οριακό και γίνονται εντός ωραρίου λειτουργίας των παιδικών και β) σε συγκεκριμένες δραστηριότητες (γιορτές, συναντήσεις γονέων) που γίνονταν εκτός ωραρίου λειτουργίας των παιδικών, πάντα με τη συναίνεση των εργαζομένων, που είναι και αυτοί άνθρωποι και έχουν και αυτοί οικογένεια και παιδιά. Ποτέ υποχρεωτικά, με εντολές της δημοτικής αρχής που είναι έξω από κάθε πλαίσιο λειτουργίας της κρίσιμης αυτής δομής για τα παιδιά. Είναι στο σύνολό τους καταγεγραμμένες, πλέον και με ηλεκτρονική κάρτα.
Εδώ όμως έχουμε να κάνουμε με μία δημοτική αρχή που απλά δεν της καίγεται καρφί για το πως θα λειτουργήσουν οι παιδικοί σταθμοί, για το τι κλίμα δημιουργείται στις συναδέλφισσες που κάθε μέρα φροντίζουν τα παιδιά της πόλης μας, τι θα κάνουν αν προκύψει μία ανάγκη. Ή απλά θέλει να δουλεύουν τζάμπα!
Έτσι αντί να διεκδικήσει αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης, να κάνει ενέργειες για να βελτιωθεί και άλλο η αναλογία παιδιών παιδαγωγών σε κάθε τμήμα ώστε να καλύπτονται οι σύγχρονες παιδαγωγικές ανάγκες και να μπορούν να αντιμετωπίζονται οι δικαιολογημένες έκτακτες καταστάσεις χωρίς υπερωρίες, επιλέγει να τα φορτώσει όλα στις συναδέλφισσες, κάτι που τελικά θα μειώσει τη ποιότητα της εργασίας τους.
Ένα πράγμα είναι σίγουρο. Αυτή η απαράδεκτη κατάσταση δε μπορεί να συνεχιστεί. Η ενημέρωση αυτή προς τους γονείς των παιδιών και τους δημότες είναι το πρώτο βήμα.
Ένα πράγμα είναι σίγουρο. Αυτή η απαράδεκτη κατάσταση δε μπορεί να συνεχιστεί. Η ενημέρωση αυτή προς τους γονείς των παιδιών και τους δημότες είναι το πρώτο βήμα.
Καλούμε τη δημοτική αρχή:
• Να καταβάλλει όλες τις δεδουλευμένες υπερωρίες των συναδέλφων άμεσα.
• Να συναντήσει επιτέλους το σωματείο μας και τις εργαζόμενες, όπως έχει υποχρέωση, και να συζητήσει με καλή πίστη τα ζητήματα που έχουν προκύψει και είναι πολύ σοβαρά, γιατί αφορούν εργαζόμενους και παιδιά.
• Να σταματήσει άμεσα την απαξίωση και τη στοχοποίηση όλων των συναδέλφων.
Εκ του ΔΣ
• Να καταβάλλει όλες τις δεδουλευμένες υπερωρίες των συναδέλφων άμεσα.
• Να συναντήσει επιτέλους το σωματείο μας και τις εργαζόμενες, όπως έχει υποχρέωση, και να συζητήσει με καλή πίστη τα ζητήματα που έχουν προκύψει και είναι πολύ σοβαρά, γιατί αφορούν εργαζόμενους και παιδιά.
• Να σταματήσει άμεσα την απαξίωση και τη στοχοποίηση όλων των συναδέλφων.
Εκ του ΔΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου